整治形式主义为基层减负工作情况汇报

2024年，本单位全面贯彻落实 D中央关于治理形式主义、为基层减负的决策部署，始终坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，树立和践行正确的政绩观，发扬“钉钉子”的精神，扎实推进形式主义治理工作，不断深化基层减负成效。现将我单位2024年治理形式主义、减轻基层负担工作情况总结如下：

一、开展情况

（一）健全领导机制，压实工作责任

立了以主要领导为组长、副职领导为副组长的减负工作领导小组，制定细化了各部门职责分工，形成主要领导统筹抓、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。编制了《2024年减负工作推进方案》，并将该工作纳入年度考核体系，确保每项任务都有落实、有监督、有结果。

（二）精文减会，提升工作效率

严格控制文件数量。强化文件发布的必要性审查，对无实际必要、重复发文的现象坚决杜绝。2024年，全单位发文数量同比减少了25％，由去年的320份减少到240份。提高文件质量。提高文件质量，倡导“短、实、新”文风，确保文件简洁、重点突出、操作性强。严格控制文件篇幅，要求一般性文件不超过2页，综合性报告控制在5页以内。精简会议次数。坚持少开会、开短会，能够合并召开的会议一律合并，能够通过视频形式召开的会议一律采用视频会议。2024年单位会议总次数同比下降了30％，由去年的150次减少到105次。提升会议效率。严格控制会议时间，一般性会议控制在40分钟以内，重要会议不超过1小时。强调会议发言简洁明确，直奔主题，禁止冗长空泛。通过这些措施，会议效率提高了35％，从而腾出更多时间用于实际工作。