关于我区根治欠薪工作堵点、难点问题的调研报告

为理清建筑工程领域根治欠薪工作的堵点、难点，提高根治欠薪成效，X年区人力资源社会保障局联合区住建局、交通运输局，通过现场核查项目资料，对项目管理人员和劳动者进行访谈和召开座谈会的形式，对全区在建项目工程开展实地核查调研对标评分，进一步摸清了全区在建工程项目落实核心制度存在的主要问题和整改落实情况，对推动根治欠薪工作根本性好转有了一些新的思考，现将有关情况报告如下。

一、基本情况

（一）在建项目入库情况

一是按项目所属行业划分。全区入库在建工程项目共计8个，住建项目7个，占比87.5％；交通项目1个，占比12.5％。二是按项目投资类型划分。8个在建工程项目里面，政府投资项目6个，占比75％；国企项目2个，占比25％。

（二）根治“欠薪”成效情况

一是重大突发问题控制得力。近年来，我区未发生因欠薪引发的群体性事件、极端事件和重大欠薪舆情；政府投资项目、国企项目欠薪案件均在年底前“两清零”。二是投诉举报线索处置得力。劳动保障 JC举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均持续保持100％；全国欠薪线索反映平台线索办结率持续保持100％。三是督办交办案件查处得力。国、省督办交办转办线索案件全市最少，X年省督办案件1件，已在规定时限内办结。

二、存在问题

从调研情况分析，我区保障农民工工资支付工作还存在“欠薪”源头漏洞、核心制度落实有差距、日常监管不到位和服务保障能力弱等问题。

（一）“欠薪”源头仍未杜绝。由于受行政职能的制约，市县发改部门在立项审批环节，审查资金来源和筹措方式只能看报批资料是否齐全或有无资金安排的内容，对项目资金的筹措和拨付情况审查基本属于“纸上谈兵”；同时，行业主管部门对一些引资重大项目、线性项目未做到“对未取得审批手续或没有满足施工所需资金安排的，不得开工建设，不予颁发施工许可”的刚性要求，从项目一开始便埋下了欠薪“源头”性隐患。从调研情况看仍有项目资金不到位进行施工和先施工后许可的情况。