自查问题清单和整改措施清单（作风方面常见问题）

自查问题和整改清单

一、思想认识方面

存在问题：部分 D员干部 ZZ站位不高，对落实作风要求的长期性、复杂性认识不足，存在“松口气、歇歇脚”的懈怠心理，缺乏真抓严管的 ZZ担当。

整改措施：1.建立常态化学习机制。每月开展1次专题学习，组织全体 D员系统学习作风规定、相关理论和本单位下发的有关文件等，通过闭卷测试检验学习成效，确保政策规定入脑入心。2.强化“关键少数”示范作用。组织 LDBZ成员签订《廉洁承诺书》，在公务接待、公车使用等关键领域带头执行制度，健全“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的责任体系。

二、理论学习方面

存在问题：存在学风不端、学用脱节问题

整改措施：1.深化理论学习实效机制。制定《理论学习积分管理办法》，将“读原著悟原理”纳入支部考核，每季度组织“理论＋实践”双主题研讨。2.建立“调研成果转化清单”。将学习成效与解决实际问题挂钩，对形式主义学习行为进行通报整改。

三、 D组织作用发挥方面

存在问题： D委（ D组） ZZ引领作用发挥还不够充分

整改措施：1.提升 D委战略引领能力。制定《 D委年度战略研究计划》，明确每季度至少专题研究1次发展战略，建立“战略问题清单”，结合上级部署提前谋划思路。2.推行“ D委领题调研”机制。班子成员牵头破解1－2项制约发展的瓶颈问题，强化主动担当意识。3.实施 D务能力提升工程。每季度组织 D务工作专题培训，开展“三会一课”情景模拟、发展 D员流程实操演练，建立“ D务工作者AB岗”制度。4.深入开展谈心谈话。制定《谈心谈话实施细则》，明确谈话前“问题清单”准备、谈话中“一对一”记录、谈话后“整改跟踪”机制，将谈心谈话质量纳入支部考核。