县委组织部关于全面深化改革工作情况的报告

近年来，县委组织部坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 D的XX大和二十届三中 QH精神，结合组织实际，把准组织定位，发挥组织优势，强化组织担当，以改革精神推动全县组织工作全面创优提质，为县域经济高质量发展提供坚强组织保障。

一、主要工作情况

（一）用新时代 D的创新理论凝心铸魂，夯实全面深化改革的思想根基。坚持不懈用 XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断推动新时代 D的创新理论入脑入心、见行见效，汇聚起抓改革促发展的强大动力。一是强化理想信念。坚持以学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，强化 D员理想信念教育，落实好课程比重和学时相关要求，夯实抓改革促发展的思想基础。深入宋家沟移民新村、赵家洼教学点等开展实践研学，开发铭记历史、乡村振兴、文旅融合3条线路，打造 D性教育平台，提升培训品牌质效，引导 D员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓实教育培训。认真落实 LDBZ读书班、“第一议题”、专题 D课等制度，深化 D纪 XXJY，巩固拓展 ZTJY成果。精心设计“重温一段历史、上好一堂 D课、亲历者讲好一段故事、分享一次心得”的“四个一”红色教育机制，开展受益面更大、体系更全、覆盖更广的基本培训，着力抓好“五个全覆盖”，实现全员培训、全面覆盖、全周期实施。三是推动学用结合。认真落实领导干部上讲台制度，在全县推开“科长讲堂”“机关微讲堂”等，推动骨干力量把典型案例、实践经验带到课堂上，帮助 D员干部打通转化运用通道。完善干部教育培训考核评价机制，坚持述学评学考学，推动广大干部把学习成效转化为攻坚克难、干事创业、推动改革、促进发展的强大动力。

（二）锻造堪当重任的干部队伍，彰显全面深化改革的组织担当。着力打造一支敢闯敢干、守正创新、锐意进取的改革先锋队伍，以干部“一马当先”引领改革发展“万马奔腾”。一是坚持“实干实绩”选用干部。着眼换届和当前工作需要，严格落实“五个大力选用、五个坚决不用”具体要求，开展干部无任用调研，把识人“探头”向改革攻坚一线延伸，在“主战场”上知事，“功劳簿”里识人，从日常履职、重点工作排名、作用发挥等方面采集干部业绩，把真有能力、真有实绩、真被认可的干部选出来用起来，充分释放重担当