XX市住房和城乡建设局 LZ风险点排查与防控报告

为深入贯彻落实全面从严治 D战略方针,根据上级 JW监委及《关于开展 LZ风险点排查工作的通知》部署要求,我局 D组高度重视,坚持以问题为导向,以权力运行为核心,在全局范围内组织开展了系统性、深层次的 LZ风险点排查与评估工作。本次排查旨在精准识别权力运行、制度机制和外部环境中的 LZ风险,制定并实施严密有效的防控措施,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,为推动我市住房和城乡建设事业高质量发展提供坚实的纪律保障。现将具体情况报告如下。

一、排查工作组织情况与总体成效

自排查工作启动以来,我局始终坚持高位推动与全员参与相结合,确保排查工作不留死角、不走过场。

(一)强化组织领导与思想动员

局 D组迅速成立由主要负责同志任组长、班子成员为副组长的 LZ风险防控工作领导小组,统筹推进排查工作。我们把 XXJY贯穿始终,组织全体 D员干部深入学习 D的二十届三中 QH精神、《中国共产 D章程》、《中国共产 D纪律处分条例》等 D内法规,并结合住建系统近年来发生的违纪违法典型案例开展警示教育,引导广大干部职工深刻认识 LZ风险的现实危害与排查工作的重要意义,筑牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想防线,为排查工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

(二)科学排查方法与过程

本次排查坚持“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”的系统性原则,覆盖局机关各科室及下属各单位所有行使公权力的岗位和人员。排查过程采取“个人自查、科室互查、分管领导审核、局 D组审定”的四级联动模式。各单位对照“三定”方案、岗位职责说明书、业务工作流程图,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境五个维度,逐项梳理在行政审批、工程招投标、质量安全监管、资金拨付、人事管理等关键环节的权力运行轨迹,深入查找可能存在的 LZ风险点。局 LDBZ成员带头自查,并组织分管科室(单位)负责人开展 LZ谈心谈话累计达数十人次,确保风险找得准、挖得深、查得透。

(三)排查总体数据分析

经全面梳理和动态评估,我局在2022至2024年度的排查工作中,累计识别出各类 LZ风险点。以2024年为例,共排查出机关科室及下属单位 LZ风险点311个,个人岗位 LZ风险点1128个。其中,高等级(一级)风险点占比约35%,主要集中在行政审批、工程招投标等核心业务领域;中等级(二级)风险点占比约45%,涉及工程监管、资金使用等环节;低等级(三级)风险点占比约20%,多为日常管理与作风建设方面。针对所有已识别的风险点,均已“一对一”制定防控措施,明确责任科室与责任人,整改完成率达到98%以上,形成了风险排查、评估、预警、处置的闭环管理体系。