经验交流：“四力提升”汇聚高质量发展红色动能

近年来，XXD委在推进高质量跨越式发展的过程中，将DJ引领贯穿始终，聚焦D委班子、基层D支部、D员队伍、职工群众四个层级，以提升领导力、组织力、先锋力、向心力，将DJ优势转化为发展动能，引领保障企业高质量跨越式发展。

一、强化理论武装，提升D委班子领导力

思想是行动的先导，理论是实践的指南。D委坚持把学好XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，通过“三个结合”将理论深化内化转化，不断提升公司D委班子把方向、管大局、保落实的领导力。

学讲结合促深化。严格执行D委会“第一议题”、D委理论学习中心组学习制度，及时跟进学习XXX总书记重要讲话和重要指示批示精神。先通过集中研学、专家辅导等原原本本“学进去”，再通过DJ联系点D课授课、“四下基层”教育宣讲等联系实际“讲出来”，用理解消化和先学后讲的方式将D的创新理论深化、学懂。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中，D委累计开展D委理论学习中心组学习、读书班等集体研学15次，专题D课授课12次，一线宣讲27次，有效提升了理论学习质效。

学用结合促内化。聚焦发展战略制定、D的领导融入公司治理、生产经营、队伍建设、风险防范等方面的问题难题，每周召开D委扩大会议，用“第一议题”检视对照、启迪思维；将“交流研讨”作为“第一行动”，制定解题任务书、工作路线图；将“落地执行”作为“第一部署”，明确到部门、要求到个人，用问题导向和学思践悟的方式将D的创新理论内化、学通。2023年，在对新发展理念完整准确全面地学习理解下，公司D委以打造国内一流送变电企业为目标，编制完成公司高质量跨越式发展方案，精准绘就了企业未来5年的发展蓝图。