Xx县xx局2024年工作不足及下一步打算

根据本次会议的工作安排，下面xx局就2024年以来相关工作情况进行发言。

一、存在的不足问题

一是 ZZ站位不高。部分干部职工缺乏 ZZ敏锐性和 ZZ鉴别力，对全面从严治 D的重大意义认识不足，没有从讲 ZZ的高度看待林业工作和自身职责。二是对 D建工作的重要性认识不足。部分领导干部存在重业务轻 D建的思想观念，认为 D建工作是软任务，业务工作才是硬指标，没有真正把 D建工作摆在首要位置，投入的时间和精力不够。三是 D性修养不强。一些干部职工放松了对自身的 D性修养和锻炼，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，纪律观念松弛，缺乏自我约束和自我监督的意识。四是工作中存在形式主义倾向。部分领导干部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，对工作的实际情况了解不够深入，缺乏真抓实干的精神和一抓到底的决心。在 D建工作和业务工作融合方面，只是表面上强调要结合，实际上没有真正落到实处，导致工作成效不明显。五是担当精神不足。部分领导干部在面对全面从严治 D的压力和挑战时，存在畏难情绪和逃避心理，不敢担当、不愿担当、不会担当，对存在的问题视而不见，缺乏攻坚克难的勇气和决心。六是工作任务繁重。县xx局承担着森林资源保护、林业生态建设、林业产业发展等多项任务，工作点多、线长、面广，任务繁重，导致部分干部职工把主要精力放在业务工作上，忽视了全面从严治 D工作。七是监督机制不健全。目前，对县xx局的监督主要来自内部 JJ JC机构和上级部门的监督检查，监督力量相对薄弱，监督方式不够灵活，难以实现对林业工作的全方位、全过程监督。八是社会环境影响。当前，社会上存在一些不良风气和腐败现象，对干部职工的思想观念和行为方式产生了一定的负面影响。部分干部职工在这种环境下，容易放松对自己的要求，出现违纪违法问题。

二、下步工作思路及措施

针对存在问题，xx局 D组将从以下几个方面努力：

一是夯实理论武装，补足精神之钙。坚持把学习 XXX新时代中国特色社会主义思想、 D的XX大、 D的二十届三中 QH精神和 XXX XXX在xx考察时重要讲话精神放在首要位置，持续深入学习贯彻其基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法，以此深化、内化、转化为工作思路，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。