xx JW年度工作总结

今年以来，某总队纪律检查委员会紧密围绕把握新形势下全面从严治 D的新挑战、新机遇和新任务，将 D风 LZ建设责任制贯彻到位，深耕反腐倡廉教育，聚焦主责主业，强化 ZZ监督，推动 D风 LZ建设工作迈上新台阶，为圆满履行职责使命和确保队伍持续健康发展提供了坚实的 ZZ保障和纪律支撑。

一、工作亮点总结

（一）坚持 ZZ引领，深化责任协同，推进全面落实

持续关注责任落实和压力传递，作为加强 D委 LZ建设和构筑反腐拒变“防火墙”的重要抓手，通过整合 D委、 JW和各班子成员的力量，完善“四责协同”体系。一方面，压实主体责任，推进 D委理论学习中心全面深入学习 XXX XXX关于全面从严治 D重要论述，积极贯彻中央 JW重要会议精神以及上级 D委的相关部署，制定清单化的责任分工和 D风 LZ建设意见，高质量落实 D委议廉制度。例如，今年以来，已经组织开展 D风 LZ建设形势分析四次；另一方面，强化监督职责，通过定期参加 JW书记与 D委班子会谈，开展 LZ提醒，季度会商，提升监督合力，累计运用“四种形态”批评教育处理人数同比增长15％。逐步形成失责必问、问责必严的常态化态势， D委班子成员带头学习，推动工作常态化。

（二）刀口向内，前移关口，构建监督全覆盖

将 ZZ监督、巡察监督和日常监督相结合，服务于队伍高质量发展，统筹部署，实现监督全覆盖新格局。一是实施“调研式” ZZ监督，成立多达30个监督组，对 D委和 D员干部的思想、能力、作风偏差查纠问题达到150余个，制发有效监督建议书20余份。推行“监督＋调研＋帮扶＋问责”模式，提交意见建议50余条，批评教育、谈话提醒次数同比增加20％。二是推行“嵌入式”巡察监督，整合中央巡视和巡察反馈意见整改，制定完善整改措施50条，推动“每周一调度一分析一通报”机制。三是强化“跟进式”日常监督，重要节点主动前移，处理队伍纪律作风问题45个，通过约谈提醒和整改督办单，督促各级 D组织及时纠偏，共同营造风清气正的工作环境。