养老医疗保险中心工作总结

2024年，xx区养老医疗保险中心在区 D工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕养老医疗保险改革任务，以民生福祉为己任，努力推动社会保险制度的改革和完善，进一步提高社会保险的服务质量和效率，让广大人民群众能够真正受益。被市人社局授予“2024年度市级机关事业养老保险经办工作优秀单位”“2024年度市级城乡居民养老保险经办工作优秀单位”“2024年度市级工伤保险经办工作优秀单位”；被区 D工委授予“2024年度区级“三八”红旗集体”；被市医保中心授予“行风建设先进单位”等。

一、 D建概况

（一）加强组织领导，健全工作机制。区医保中心 D支部成立 D建工作领导小组，常态化召开会议专题研究 D建工作，推动 D建工作高质量开展；坚持抓好 LDBZ的自身建设，认真落实“一岗双责”，班子成员从自身做起，以普通 D员身份参加 ZZSH，带头讲 D课，带头过好双重 ZZSH，以班子的良好形象、良好作风影响和带动干部职工队伍。

（二）强化理论学习，深化 D性教育。制定 D建工作计划，将 D建任务分解到月、落实到人，全年共开展集体理论学习xx次，开展主题 D日活动xx次，上 D课x次，教育引导全体干部职工在学深悟透中强 D性、触灵魂、担使命；深入开展学习 XXX新时代中国特色社会主义思想 ZTJY，召开 ZTJY专题会议x次，上专题 D课x次，集中学习xx次；组织全体 D员干部赴红旗渠、平顶山市 JW D风 LZ教育基地开展红色教育及 LZ教育学习，使全体 D员干部坚守初心更加自觉、担当使命更加坚定。

（三）加强队伍建设，打造坚强堡垒。高标准做好发展 D员工作，xxxx年发展入 D积极分子x名；设立“ D员志愿者服务岗”，实行 LDBZ成员和 D员干部大厅轮班制，为群众提供便利服务；开展“创建 D员xx岗”活动，从提高 D员服务态度、 D员业务能力、 D员窗口服务等方面着手，每季度评选出两名优秀 D员，授予“ D员xx岗”称号，有效增强了广大 D员为民服务意识，激励了大家“学、比、拼”创先争优的能力。