县市场监督管理局2024年工作总结和2025年工作思路

2024年，x县市场监督管理局严格对照县委十四届五次、六次 QH精神以及县委、县政府确定的目标任务，扎实做好营商环境、安全保障和质量强县工作，助力县域经济安全平稳发展。一、2024年工作总结

（一）夯实完善保障体系，强化组织干事劲头

一是 D建引领强根基。开展 D纪 XXJY工作，举办 LDBZ专题读书班2期、 D委理论学习中心集中学习研讨5次、支部主题 D日学习24次、 D委书记讲纪律 D课1次、领导干部给基层 D组织讲纪律 D课7次、支部书记讲 D课6人次、“市场监管实干学堂”学习 XXX XXX关于 D纪 XXJY重要讲话精神3场次。以训赋能扎实开展“立规明纪”行动，签订 D风 LZ承诺书30份，开展“青廉工程”青年理论学习12次、 D纪 XXJY4场次。以案为鉴开展“知戒守纪”警示教育4期。以纪促改开展正风肃纪“指尖上的形式主义”专项整治，全面梳理政务APP、微信公众号等政务新媒体及微信、浙政钉工作群等。积极引领全县“小个专” D组织集聚发展“红色引擎”，扎实做好外卖配送群体 D建工作，开展外卖骑手夏日送清凉活动、“小个专” D建工作培训班10期，新增预备 D员3名。

二是队伍建设筑团魂。强化基层建设，完成珊溪所省级四星所和大峃所、黄坦所市级三星所评定，完成西坑所“消薄所”创建，待省局验收。加强执法人才队伍培养，邀请市执法队开展《商业贿赂执法实务》培训，组织执法人员跨区域开展电子取证技术交流学习，入选《省市场监管行政执法能力竞赛暨执法队伍大演习大练兵大比武总决赛案例汇编》1件，入选市市场监管系统执法稽查标兵1名。打造“青见x”年轻干部队伍培养品牌，通过研讨交流、“明星”评选、集体采风等方式，提升干部综合文字能力和调研思考深度，组织座谈会1次、青年采风活动1次，撰写的信息及调研文章获副厅级及以上领导批示7次。推进计量所检定能力升级，改造社会公用计量标准1项，加强计量专业人才培养，建立首席计量师制度，入库人员5人，已成功培育3人。优化消保委组织架构，确定消保委秘书处为独立办事机构，构建消保委独立运作格局，在全县设消保分会9个。