关于新兴领域“两个覆盖”工作情况的报告（地方 D委报告）

近年来，我们认真贯彻落实 XXX XXX关于加强新兴领域 D建工作的重要指示精神，深入学习贯彻 D的XX大和二十届二中、三中 QH精神，紧紧围绕新兴领域 D的组织覆盖和工作覆盖目标任务，坚持系统谋划、分类施策、精准发力，新兴领域“两个覆盖”工作取得显著成效。现将有关情况报告如下：

一、基本情况和主要成效

（一） D的组织覆盖持续扩面提质

针对辖区内新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域实际，我们坚持“应建尽建、能建则建”原则，不断扩大 D组织覆盖面。目前，辖区内共有新经济组织126家，已建立 D组织的87家，组织覆盖率达到69.05％；新社会组织43家，已建立 D组织的31家，组织覆盖率达到72.09％。新就业群体 D员382人，全部纳入 D组织管理。主要做法是：一是建强独立 D组织。对符合条件的规模较大企业和社会组织，单独建立 D支部或 D总支。红星科技园区内的博远软件公司、星辉电商有限公司等12家企业单独建立了 D支部。二是推进联合组建。对 D员人数较少的小微企业，采取行业相近、地域相邻的方式联合组建 D组织。在创新大厦、科技孵化器等楼宇内，联合建立 D支部8个，覆盖小微企业47家。三是灵活设置功能型 D组织。在快递物流、网约车、外卖配送等新就业群体集中的行业，依托行业协会、商会等建立功能型 D组织6个，有效解决了流动性强、分布散的组织难题。

（二） D的工作覆盖不断深化拓展

对暂不具备建立 D组织条件的新兴领域，我们通过多种方式实现 D的工作全覆盖。工作覆盖率达到100％，确保 D的声音传达到位、 D的工作落实到位。主要举措是：一是选派 D建指导员。向39家暂未建立 D组织的新兴领域选派 D建指导员，定期开展政策宣讲、思想引导、组织发展等工作。二是建立群团组织。在18家企业建立工会组织，在7家社会组织建立共青团组织，通过群团组织延伸 D的工作触角。三是开展常态化联系服务。建立“一对一”联系制度，由机关 D员干部结对联系新兴领域负责人和骨干分子，定期走访座谈，了解诉求需求，提供政策咨询和服务保障。四是搭建活动平台。定期组织新兴领域人员参加理论学习、主题 D日、志愿服务等活动，增强他们对 D的认同感和归属感。