市委关于贯彻落实《干部教育培训规划（2023－2027年）》实施情况的评估报告

为政之要，惟在得人。 XXX XXX在多个场合深刻指出，“培养造就一支 ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，关系 D的事业薪火相传，关系国家长治久安”。全国及全省《干部教育培训规划（2023－2027年）》（以下简称《规划》）颁布实施以来，XX市委坚决扛起 ZZ责任，迅速组织传达学习，对标制定实施方案，以高度的 ZZ自觉狠抓落实。本评估报告旨在系统梳理评估2023年以来XX市贯彻实施《规划》的进展成效、存在问题与难点堵点，并提出针对性改进建议，为推进全市干部教育培训工作高质量发展、更好地服务和保障XX现代化建设提供坚实支撑。

一、实施做法与初步成效

（一）高位推动凝共识：总体部署与统筹推进

深入领会 XXX XXX“全 D来一个大学习”的重要指示精神，坚持将干部教育培训置于服务发展全局的重要位置。市委常委会坚持以上率下，XX次专题研究部署《规划》落实工作，成立由市委主要负责同志任组长的领导小组，出台本市《实施方案》，明确X项重点任务和XX条具体举措，确保中央和省委精神一贯到底。组织部门切实履行主管职能，建立“月调度、季评估、年总结”机制，牵头编制年度培训计划，分解指标至各区县（XX个）和市直单位（XX个）。截至目前，市县两级联动举办 XXX新时代中国特色社会主义思想轮训班XX期，覆盖处级以上干部XX人次，实现关键少数“应训尽训”；《规划》提出的主要年度任务指标如期推进，其中重点培训班次完成率达XX％，核心课程开发任务量完成XX％，主要培训机构教学评估优良率保持在XX％以上，为五年规划全面落地奠定了坚实基础。

1.层层压实责任，凝聚贯彻合力。一是市委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，通过常委会会议、理论学习 ZXZ学习等方式，深入学习领会 XXX XXX关于干部教育培训工作的重要论述精神以及全国全省《规划》的核心要义和战略部署，将其作为管根本、管长远的总遵循，确保方向不偏、焦点不散。二是市委主要负责同志亲自挂帅、亲自部署、亲自推动，主持召开专题会议研究审定本市《实施方案》，明确目标任务、责任分工和时限要求，为全市抓落实树立标杆。三是市委组织部严格履行牵头抓总职责，建立健全市级联席会议制度，协调 JW监委、宣传部、 D校（行政学院）等成员单位，围绕规划分解细化年度工作要点，形成工作合力，指导督促各区县（XX个）、市直各部门（XX个）同步制定本级落实举措，压紧压实主体责任。四是定期开展督查检查和评估问效，组织力量对XX个区县、XX家市直单位落实情况进行中期调研督导，对进展缓慢或落实不到位的，通过约谈提醒、下发督办通知等方式推动整改，确保各项任务落地生根。截至目前， D委（ D组） ZXZ学习研讨相关内容XX次，全市性协调推进会议召开XX次。